岗位职责：

1. 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2. 促销活动的执行和实施管理；
3. 餐厅整体质量控制；
4. 协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
5. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 高中或以上学历，25岁以上，电脑操作熟练。
2. 三年以上餐厅管理经验,熟悉餐厅营运工作流程。
3. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。